Rynek ofert pracy, to bardzo szerokie zagadnienie ponieważ jest on dostępny zarówno na portalach, które docelowo zajmują się poszukiwaniem pracowników, ale także w znanych serwisach ogłoszeniowych. Najwięcej ofert pracy znajdziemy na stronach, których głównym celem działania jest przedstawianie ofert pracy. Tego typu serwisy mają bardzo dobrze rozbudowaną wyszukiwarkę i w sposób precyzyjny są w stanie wyszukać interesujące nas oferty. Oczywiście oprócz wirtualnej formy poszukiwania ofert pracy możemy jej szukać w urzędach pracy, a także bezpośrednio składając CV i list motywacyjny u danego przedsiębiorcy. Ta forma jednak stała się mniej popularna ponieważ większa część pracodawców ogłasza nabór na wybrane stanowiska zarówno na swoich stronach internetowych, jak i na opisanych powyżej portalach. Dzięki tego typu rozwiązaniom nie musimy wychodzić z domu aby móc aplikować na interesujące nas stanowisko pracy. Metoda ta oszczędza czas zarówno pracodawcy, jak i osoby, która pracy poszukuje. W ten sposób możemy również dowiedzieć się o wiele więcej o firmie, która ogłasza nabór, a co za tym idzie – rozważyć wszelkie za i przeciw. Działa to również w drugą stronę ponieważ przeglądając nasze profile w mediach społecznościowych, pracodawca może wstępnie przejrzeć nasz profil w celu uzyskania informacji na nasz temat. Nie należy zapominać również o podstawowych zasadach związanych ze składaniem dokumentów, a mowa tutaj o estetyce, rzetelności i prawdziwości danych, które zawieramy w CV.